1-تبدیل کارگاه های کوچک و خانوادگی به کارخانه و سازمان های بزرگ
2-تفکیک مالکیت از مدیریت
3-ظهور مهارت های جدید و ضرورت تقسیم کار و نظام تشکیلاتی
4-نظم صنعتی جایگزینی نظم طبیعی
5-مهاجرت به شهرها و ضرورت تامین نیروی انسانی ارزان و فراوان
6-شرایط کار سخت یکنواخت و تکراری و عوارض غربت و افسردگی(alination)
7-نظام دستمزد بگیری
8-انباشت سرمایه و پیدایش طبقه جدید سررمایه دار کارافرین
9-پیدایش دولت های جدید و ملی در اروپا و استقرار حکومت های مرکزی و قوی و در نتیجه ضرورت تشکیلات گسترده و کارآمد دولتی
10-پیدایش طبقه ی جدید مدیران حرفه ای
- ۹۶/۰۳/۲۳